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为全面提升公司中层管理干部的责任意识、领导能力和管理才能,深刻理解公司的经营战略和目标方针,从而更好的发挥纽带作用,助力公司高质量发展。8月12日-13日,公司管理部组织中层管理干部的进行了专题培训。中层管理干部全部参训,付总、马总等高层领导全程参与旁听。
本次培训邀请企顾司企顾司(中国)领导力与人才发展领域的高级顾问;兼企顾司(中国)副总经理晏礼智女士。晏女士是英国爱丁堡大学培训与发展管理硕士,有着非常丰富的公司管理及实战案例经验。
特色课程《管理才智I》又名《强化管理能力与情商》,是培训公司的版权课程,本课程从管理能力与情商两个维度,系统地帮助中层管理人员提升管理灵活性;有效解决管理难题、提高人际技能、重建敏感情境下的情绪平衡,最终帮助管理者迈向成功。为期两天的全天课程,让中层管理干部从掌握管理技能、提高情景分析技能、情绪管理技能四大方面深入学习,并在实际工作环境中演练运用,高效地提升培训效果。
课程内容紧密贴合公司管理工作实际,条理清晰、观点鲜明、语言生动、实战性强,有较强的针对性和实操性,得到参训人员的一致好评。
通过本次专题培训,公司管理人员对管理情境中的管理难题、提高人际技能、重建敏感情境下的情绪平衡等系统性地提升情境管理才智,进一步强化了管理意识,对公司的管理知识有系统地梳理和反思,为提高公司整体管理能力起到了积极作用。
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